Strategickou vizí naší organizace je vytvořit společnost, která je stabilní, schopna dlouhodobě dosahovat očekávaných výsledků a prosperity ve výrobě tlakových ocelových lahví do objemu 1 litr a služeb s touto činností spojených.
Naším záměrem je vyvinout maximální úsilí, abychom poskytli zákazníkovi vysoce kvalitní služby, které naplní jeho spokojenost a loajalitu k organizaci. Kvalita spoluvytváří dobré jméno společnosti a je nutnou podmínkou pro její prosperitu. Samozřejmostí je zajištění šetrného přístupu k životnímu prostředí a dodržování zásad bezpečnosti práce.
Organizace DGF a.s. vyhlásila základní principy politiky společnosti:
VZTAH K ZÁKAZNÍKOVI
- Jsme společnost se silnou orientací na zákazníka.
- Cílem všech našich činností je vždy 100% splnění všech předem stanovených požadavků zákazníka, včetně předvídání jeho budoucích potřeb.
- Chceme neustálým zlepšováním integrovaného systému managementu, včetně zkvalitňováním vztahů se spolupracujícími subjekty, docílit schopnost beze zbytku plnit požadavky zákazníka a jednat v souladu s jeho přáními a požadavky.
- Snažíme se eliminovat dopady do životního prostředí u zákazníka v souvislosti s použitím našich služeb a výrobků.
VZTAH K FIRMĚ, TRHU
- Všechny naše služby jsou poskytovány v souladu s platnými legislativními, zdravotními, hygienickými, bezpečnostními a ekologickými podmínkami, které jsou určené platnou legislativou ČR a EU.
- Společnost zabezpečuje nutnou podporu pro zajištění činnosti všech procesů, jejich měření, monitorování a analyzování, aby bylo dosahováno plánovaných výsledků a neustálého zlepšování.
- Společnost dbá o optimální zajišťování a využívání potřebných zdrojů.
- Usilujeme o minimalizaci negativních dopadů vlastních činností, služeb a výrobků, klademe důraz na prevenci vzniku negativních dopadů na životní prostředí.
- Podporujeme a propagujeme správnou praxi v oblasti BOZP v rovnováze se sociálně-ekonomickými potřebami. Předcházíme vzniku úrazů a poškození zdraví a zajišťujeme neustálé zlepšování integrovaného systému managementu.
- Organizace se zavázala reagovat na vážné podněty od externích zainteresovaných stran.
VZTAH K PRACOVNÍKŮM
- Každý náš spolupracovník je přesvědčen o významu kvality pro prosperitu společnosti, zná svoji odpovědnost a postavení v integrovaném systému managementu.
- Kvalitní a odpovědná práce každého pracovníka je zárukou úspěchu firmy.
- Naši pracovníci jsou vybíráni na základě odborných, ale i vyšších morálních vlastností.
- Pracovníci jsou díky komplexnímu zapracování, kontinuálnímu vzdělávání a podpoře vedení nositeli výkonnosti naší firmy, dbají zásad šetrného přístupu k životnímu prostředí a dodržování zásad bezpečnosti práce.
- Na podporu zlepšení mezilidských vztahů uvnitř firmy poskytujeme sociálně společensky motivovaný systém. Dobrou vzájemnou komunikací chceme prohlubovat vztah a sounáležitost ke společnosti. Základem integrovaného systému managementu je odborně silný, stabilizovaný a spokojený kolektiv pracovníků.
VZTAH K DODAVATELŮM
- Všichni naši dodavatelé, jsou schopni dodávat přesně podle našich potřeb a specifikací v požadované kvalitě a stanovených termínech.
- Chceme mít jenom spolehlivé a kvalitní dodavatele.
- Naši dodavatelé jsou partneři, kteří mají vlastní systém managementu na vysoké úrovni, dodávají vysokou kvalitu produktů, dbají šetrného přístupu k životnímu prostředí a dodržují zásady BOZP.
- Budeme je hodnotit, vybírat a úzce s nimi spolupracovat tak, aby splnili naše očekávání.
- Poskytujeme našim smluvním partnerům konzultace v případě změn.
VZTAH K NTEGROVANÉMU SYSTÉMU MANAGEMENTU
- Naší snahou je neustále dosahovat souladu s požadavky normy ČSN EN ISO 9001:2016, ČSN EN ISO 14001:2016 a ČSN EN OHSAS 18001:2008 a tím plnit požadavky na integrovaný systém managementu.
- Vedení firmy se zavazuje pravidelně ověřovat funkčnost integrovaného systému a zabezpečovat vše potřebné zdroje k jeho efektivnímu fungování, ověřovat environmentální dopady vyplývající z činností organizace a vyhodnocovat možná rizika v souvislosti s bezpečností práce. Přijímat okamžitá opatření v případě změn.
PŘÍSTUP K OKOLÍ A PROSTŘEDÍ
- Zavazujeme se plánovaně a cílevědomě zlepšovat pracovní prostředí ve všech činnostech společnosti.
- Chceme udržovat životní prostředí a své okolí na takové úrovni, která bude nejen splňovat požadavky předpisů, ale i oprávněné požadavky zájmových skupin.
- Řídit operace a činnosti spojené s identifikovaným nebezpečím v oblasti BOZP.
NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ
- Touto schválenou a vyhlášenou politikou společnosti se zavazujeme neustále zefektivňovat zavedený integrovaný systém managementu.
- Změny v organizaci a řízení jsou směřovány ke zlepšení integrovaného systému management. Zlepšování chápeme jako proces stálý a systematický.
Moravská Třebová, dne 14.10.2019
Ing. Zdeněk Ošťádal, ředitel